zurück zum Überblick "Archiv"   Fortbildung für Gleichstellungsbeauftragte Chancengleichheit durch Personalentwicklung 29. April 2005, 10.00 – 17.00 Uhr in Hamburg Von A wie Anforderungsprofile über J wie Jahresgespräche bis zu Z wie Zielvereinbarungssysteme, immer wieder stoßen Gleichstellungsbeauftragte in ihrer Praxis auf Instrumente der Personalentwicklung. In diesem Seminar wird ein Überblick über ausgewählte Instrumente der Personalentwicklung gegeben, die anhand von Beispielen aus der Praxis unter Gendergesichtspunkten analysiert und diskutiert werden. Wie kann Verwaltungsmodernisierung für die Einführung von mehr Geschlechtergerechtigkeit genutzt werden? Welche geschlechtsspezifischen Aspekte sind bei einem neuen Beurteilungssystem zu beachten? Leisten Jahresgespräche einen Beitrag zu mehr Geschlechtergerechtigkeit in der Verwaltung? Referentin: Dorothea Wolf, Rheinischer Gemeindeunfallversicherungsverband, Gleichstellung/Personalentwicklung, Düsseldorf Ort: Landesfrauenrat Hamburg, Grindelallee 43, 20146 Hamburg Die Veranstaltung ist ausschließlich für Frauen offen. Anmeldung bis zum 8. April 2005 Kostenbeitrag: 150 Euro (Imbiss und Arbeitsunterlagen inbegriffen) Anmeldung bitte bei: Rechtsanwältin Heike Brodersen Am Felde 99 22765 Hamburg Fax: 040-35 53 71 22 seminare@feministisches-rechtsinstitut.de Bitte überweisen Sie den Teilnahmebeitrag auf folgendes Konto: Feministisches Rechtsinstitut e.V. Hamburger Sparkasse Konto-Nr. 1031/247743 BLZ 200 505 50 Sie erhalten nach Überweisung eine Anmeldebestätigung und Rechnung.  Mit der Überweisung wird die Anmeldung verbindlich.